Aujourd’hui, le Startuppers Club vous présente la startup Call My Mentor ! En tant qu’étudiant ou en période de réorientation, on se pose toujours beaucoup de questions quant à son avenir sans parvenir à trouver les bonnes réponses. CallMyMentor vous met justement en relation avec ceux qui peuvent le mieux vous donner ces réponses : les professionnels déjà en poste.
Call My Mentor, le Career Center dont vous avez toujours rêvé !
En effet, imaginons que vouliez devenir expert-comptable mais le parcours ne vous semble pas limpide et le métier un peu ésotérique. Vous pouvez alors trouver quelqu’un qui s’y connait vraiment sur la plateforme Call My Mentor : un expert-comptable.
Son profil vous renseigne sur son métier et son entreprise. Il peut avoir déjà rempli ce qu’il aime bien dans son métier pour donner de premières indications. Son agenda vous permet de trouver l’une de ses disponibilités pour un appel dans la semaine.
D’un clic vous proposez à ce mentor de vous rappeler en lui indiquant quelle est sa diponibilité qui vous convient le mieux. Le mentor vous rappelle durant cette plage horaire pour répondre à toutes vos questions avec un oeil professionnel sur la question. L’inscription en tant que mentee prend dans les 30 secondes. Les mentees ne créent pas de profils publics pour limiter l’exposition de données d’un public potentiellement jeune.
Et cerise sur le gâteau, le service Call My Mentor est gratuit pour tous les mentees ! Ceux qui ont besoin de réponse parce qu’ils sont étudiants, en recherche d’emploi ou encore en reconversion professionnelle…
Selon David Giard, fondateur de Call My Mentor, « Cela peut permettre à de bons profils qui n’ont pas toujours le bon réseau d’accéder aux bonnes informations. Cette idée s’inspire directement du mouvement Tech for Good. »
Les mentors entre engagement social et recrutement de futurs collègues
L’inscription prend 5 minutes en demandant nettement moins d’informations qu’un profil LinkedIn. Les mentors donnent leurs disponibilités pour répondre aux questions de leurs mentees. Quand on travaille toute la semaine, on a peu de temps. Le site l’a bien compris et limite à 3 le nombre d’appels de 20 minutes par mentor et par mois. L’engagement pour le mentor est d’une heure par mois seulement. Pas mal pour faire le bien autour de soi !
Inscription en 5MN et
maximum 1H/Mois de bénévolat par mentor
Lorsqu’un mentee est intéressé par un mentor, une notification est envoyée au mentor pour qu’il puisse rappeler le mentee et le renseigner. En aucun cas, les données du mentor ne sont transmises pour éviter tout démarchage ou harcèlement.
Pour les mentors, c’est un engagement bénévole et social. C’est donner une heure pour avoir un impact positif sur la société, aider ceux qui n’ont pas le réseau pour trouver les informations aussi. Mais certains mentors ont déjà compris l’utilité du service rendu par Call My Mentor : Détecter les futurs talents qui deviendront leurs collègues demain !
Motivé pour faire le bien autour de vous?
Déjà en poste (même depuis peu de temps) ?
Devenez mentor sur Call My Mentor
Quel expérience Call My Mentor offre-t-elle à ses mentors ?
- Bénévolat et liberté : C’est la base de l’action des mentors de cette startup. Le mentor n’est pas rémunéré, pas intéressé directement pour vous répondre. Il le fait librement, sans la pression d’une efficacité trop liée à son environnement professionnel. Cela assure une bonne franchise des informations, clé de la réussite du projet. Le mentor est libre de dire ce qu’il pense de son métier et de son entreprise.
- Disponibilité : Les mentors sont invités à proposer une ou des plages horaires dans la semaine pendant lesquels ils sont disponibles pour échanger avec les mentees. Et comme les professionnels n’ont pas un temps extensible, les appels sont limités à 3 par mois de 20mn chacun, soit une heure par mois maximum.
- Confidentialité : Les numéros des mentors ne sont pas transmis et la plateforme vous indique comment téléphoner à vos mentees en appel masqué. Il suffit de composer le #31# avant le numéro de votre mentee et le tour est joué !
Call My Mentor propose aux entreprises d’améliorer leur marque employeur
Il n’y a pas meilleure publicité pour une entreprise que d’afficher des salariés contents de travailler pour Elle. Call My Mentor surfe sur cette idée en proposant aux entreprises de créer un profil qui rassemble les mentors impliqués. Le RH de l’entreprise n’est pas oublié non plus, puisque le profil de l’entreprise lui donne largement la parole. Cela permet de montrer d’un point de vue plus corporate les avantages que l’entreprise peut offrir.
Les meilleurs profils ont de nombreuses opportunités professionnelles. Créer un lien avec eux afin de leur faire découvrir l’entreprise et de partager son métier est un investissement pour le long terme. De nombreuses études dont celles de LinkedIn montrent qu’investir dans sa marque employeur permet de réduire les coûts du recrutement.
Il n’y a pas meilleure publicité pour une entreprise que d’afficher des salariés contents de travailler pour Elle.